سوابق شغلی
مرور مختصری بر سوابق و تجربیات شغلی امیره نیکخواه
آخرین سه سمت شغلی
مشاور مدیرعامل در امور فناوری اطلاعات
از مهر ۱۴۰۲ تاکنون
مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات، آمار و امنیت سایبری
از اردیبهشت ۱۳۹۹ تا مهر
۱۴۰۲
رییس گروه بهره وری
از سال ۱۳۸۴ تا اردیبهشت ۱۳۹۹
مواردی که اشاره شده، سوابق رسمی کاری من است در طی این سالها کارهای پروژه ای و پاره وقت از برنامه نویسی تا ترجمه نیز انجام داده ام.
سوابق شغلی از ابتدا
* مشاور مدیرعامل در امور فناوری اطلاعات – شرکت توانیر – ۲۴ مهر ۱۴۰۲ تاکنون * مدرس دانشگاه علمی کاربردی(دارای کد مدرس رسمی) در حوزه فناوری اطلاعات، ریاضی و آمار – از سال ۱۴۰۲ * مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات، آمار و امنیت فضای مجازی – شرکت توانیر – ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۹ تا ۲۴ مهر ۱۴۰۲ * مجری شبکه ملی اطلاعات در شرکت متبوع - اسفند ۱۴۰۰ تا ۲۴ مهر ۱۴۰۲ * رئيس گروه بهره وري- گروه بهره وری- دفتر کل توسعه مديريت و بهره وري - شرکت توانير– ۱۳۸۴ تا اردیبهشت ۱۳۹۹ * رئيس گروه نظارت و استانداردسازي فاوا – دفتر فناوري اطلاعات – شرکت توانير-۱۳۸۲ تا ۱۳۸۴ * کارشناس مسئول نظارت فاوا - گروه نظارت و استانداردسازي – دفتر فناوري اطلاعات – شرکت توانير-۱۳۸۱ تا ۱۳۸۲ * تحليل گر سيستمهاي اداري، مالي - گروه توسعه نرم افزار – دفتر فناوري اطلاعات – شرکت توانير-۱۳۷۵ تا ۱۳۸۱ * برنامه نویس و تحلیل گر سیستم های اداری- شرکت بهینه پرداز داده ها - ۱۳۷۴ * برنامه نویس – شرکت توکاکامپیوتر – از آبان ۱۳۷۳ تا شهریور ۱۳۷۶
پلتفورمها، نرم افزارها، تکنیکهای بهره وری و سیستم های مدیریتی
در حوزه برنامه نویسی واپلیکیشن نویسی در پروژه هایی که داشتم بر حسب نیاز با ابزارها و پلتفورمهای مختلفی کار کرده ام.
پروژه های Data Science را در اوایل با MATLAB انجام دادم اما هم اکنون با پایتون انجام می دهم. برای کارهای آماری به ویژه آزمونهای فرض و ... SPSS را استفاده می کنم.
بجز ابزارهای برنامه نویسی و تحلیل از سایر ابزارهای مورد استفاده ام در روال کار می توانم از MSP، Mind Manager، صد البته مجموعه آفیس نام ببرم.
در حوزه سیستمهای مدیریتی و ابزارها و تکنیکهای بهره وری، از تکنیکهای مختلف برای بهبود فرآیندها، اندازه گیری بهره وری، ارزیابی شرکتها، بر اساس مدلهای مختلف از جمله مدل تعالی EFQM، امتیاز دهی و رتبه بندی با استفاده از AHP, DEA, TOPSIS، پیاده سازی 5S و نظام پیشنهادها و مدیریت دانش را می توانم نام ببرم.
منشور اخلاق حرفه ای امیره نیکخواه
* مراقبت: من وظیفه دارم از حوزه ای که در اختیارم است (شامل سازمان، ساختار، وظایف، افراد) با جدیت مراقبت کرده و در تحقق اهداف، تعالی و توسعه آن بکوشم.
* امانتداری: امانتدارم و اطلاعات شغلی و حرفه ای را برای سازمانم محفوظ می دارم.
*صداقت: من در کارم صداقت دارم و همیشه با صراحت دقیقاً منظورم را می گوید.
* تعالی: در هر کار استانداردهای بالایی مدنظر دارم و سعی می کنم کارم را با کیفیت بالا به انجام رسانم. همین انتظار را از افرادی که با من کار می کنند نیز دارم.
* انصاف: من سعی می کنم انصاف را در برخورد با دیگران رعایت کنم.
* خوش بینی: برای تحقق اهدافم خوش بینیم و نهایت سعی خود را می کنم. در برخورد با افراد نیز اصل را بر برائت و خوش بینی می گذارم مگر اینکه خلاف آن ثابت شود که در این صورت جلب اعتماد مجدد من دشوار است.
عضویت در انجمن ها
تشویقات و تقدیرنامه ها
در این بخش برخی از آخرین تشویقات و تقدیرنامه ها ارائه شده اند
